エンジャパンの調査によると、人間関係で転職をした人の場合、その後も人間関係で転職をするようなことが多いようです。
やはり、同じことが繰り返されるという典型的な統計データだと思います。
以前に人材紹介会社のキャリアコンサルタントの方にもお話をいただいたこともありますが、こうやって人間関係が問題ならそこをなおしてから転職しなさいということを言うそうです。
それで、もしそれでも転職をしたければそれは本物の気持ちだと思うので転職をサポートします。
しかし、それが問題なら残って働きなさいということです。
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